第一章：什么是版主？
版主是从论坛优秀网友中产生的，协助论坛管理员管理论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛，为网友建立和维护一个良好的交流环境。欢迎有志为网友和论坛服务的网友加入版主行列。
担任版主需要的条件：
（1）申请者对所申请版面有相当地了解和专业知识。
（2）有较高的政治水平和思想道德水平，严格遵守《互联网电子公告服务管理规定》。
（3）申请人必须有充足的上网时间和极大的热情来管理版务。
（4）论坛申请人的发贴必需要达到200贴以上。（发贴量只做为参考，不做必要条件）
（5）申请人在所申请的版面以及论坛应有良好的表现和一定的知名度。
（6）申请人具备一定的组织、管理、协调能力，有团队合作精神。
（7）在特殊情况下，由论坛管理员由直接任命版主应遵守国家法律法规，接受论坛网管的指导和管理。版主必须注意版主的管理，版主权利和义务以及相关事务之规定。随时留意在版主交流区、站务管理的事项并进行配合。
第二章：论坛版主的义务和职责
（1）论坛版主必须以身作则，严格遵守论坛用户守则。
（2）各论坛版主可依据该版开版的宗旨，确立并保持该论坛的风格和主题，并建立其相应论坛的管理规则，包括对灌水者的处罚办法，版规确立后经过论坛大会讨论并同意批准后生效，并在精华区内保留备份。
（3）整理文章：严格依据《互联网电子公告服务管理规定》，删除违规帖子。
对于违规用户的认定：
（一）反对宪法所确定的基本原则的；
（二）危害国家安全，泄露国家秘密，颠覆国家政权，破坏国家统一的；
（三）损害国家荣誉和利益的；
（四）煽动民族仇恨、民族歧视，破坏民族团结的；
（五）破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；
（六）散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；
（七）散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖或者教唆犯罪的；
（八）侮辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；
（九）含有法律、行政法规禁止的其他内容的。
（十）有明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的；
（十一）卖商业广告或者灌水的文章；
（十二）恶意攻击损害嬉游网形象的；
（十三）使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称；
（十四）干扰正常讨论秩序，（如刷屏，在同一论坛发布一帖子重复5次以上等）；但请谨慎使用您的权力，不应该随自己的喜好任意删除文章，对于一些比较有争议性的讨论，版主要斟酌情形，避免过分干涉。
（4）精华帖子：版主有义务将论坛中优秀帖子标为精华。应客观、公正、高质、高水平、谨慎、不以个人喜好，不以个人关系、个人情绪来评定精华帖，一周以上没有设置精华帖子的，将视为失职，多次出现此种情况，将被免去版主资格。
（5）活跃版面，回答问题：版主应尽心多发表些好文章，耐心地多为网友回帖，尽自己的能力解答网友问题。版主应推动该版面的讨论风气，并尽可能经常发表与该版内容有关的文章或回答网友的问题，使该讨论区的风格和主题确立。定期不定期组织讨论话题，制定今日主题，活跃讨论的气氛。
（6）论坛版主对故意捣乱的、重复连发（刷屏）的、发布反动、色情、黑客等违反国家法令法规的帖子删除，不听劝阻的可以将其踢出该版论坛。
（7）若该论坛内有争吵和不良行为，版主应负起协调的工作，以劝说为主并防止过激行为发生，尽量采取克制行为，保持中立的立场来协调争端。
（8）对论坛的缺点和网友的意见和建议，及时地反馈给论坛管理员。
（9）为于有争议和难处理的问题，应做好必要的记录及时地反聩给论坛管理员。
第三章：版主管理十要点
第一、详读文章，回答能力所及之问题，不得有草草跳过，沧海遗珠之行为；
第二、顺眼则留，内容不雅或违反善良风俗则砍，不得有恐人报复，瞻顾犹豫之行为；
第三、珍视作品，尊重作者劳心劳力之贡献，不得有心存轻蔑，嘲讽讥刺之行为；
第四、勤於整理，定期清除该砍之垃圾文章，不得有视而不见，拖拉懒散之行为；
第五、鼓励新人，适时给予应有之口头嘉勉，不得有贵远贱近，迷信名家之行为；
第六、客观中立，对争议不休之话题设法排解，不得有党同伐异，制造舆论之行为；
第七、一视同仁，公平对待所有版友，不得有重男轻女，重女轻男之行为；
第八、放下身段，为版友搭起友谊的桥梁，不得有男拒女约，女推男邀之行为；
第九、光明磊落，与其他版主维持良好关系，不得有勾心斗角，互挖隐私之行为；
第十、拒收馈赠，婉谢不必要之婀谀承奉，不得有陶陶自醉，违反上述守则之行为。
第四章：版主任免程序
（1）版主任期采用考核连任制，定期考核，优胜劣汰。
（2）版主每届任期为六个月，论坛管理员对版主工作进行考核，对于不合格的版主，解除其版主资格和权限。对于表现好的版主可以连任。
（3）版主辞职：版主辞职需提前两周在大会堂以书面的形式正式提出，并在辞去该版主后的三个月内不得再申请为该版版主。如未按规定一走了之的，论坛将视之为失职而予以开除。并在半年之内不得重新担任版主。版主在辞职的同时，可向论坛推荐合适的网友担任版主，该网友将会被论坛优先考虑。
（4）版主请假：版主如果因某种原因需要请假，可以向论坛管理员提出。请在大会堂中发布请假帖，写明大致原因和时限。
（5）发生下列情况之一时，版主将受到警告，暂停权限，直至撤销权限的处罚，被撤销权限者在半年之内不得重新担任版主：
1、版主有重大言行失误，危害网站声誉及利益的，违反国家法律法规的，撤销权限，并保留追究其法律责任。
2、版主违反论坛的有关规定和法则，一律视为严重失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。如果有明显的不公正行为，滥用职权行为，或利用职权对网友进行打击报复的，将被视为失职。示情景轻重将被警告，勒令道歉，暂停权限，撤职的处分。
3、长时间不能正常进行论坛管理的版主将暂停权限或是取消权限。
4、版主连续三周未登陆论坛、连续三周未整理帖子精华、三周未发帖或回帖将被视为严重失职，意味着该版主自动放弃版主权限，论坛管理员有权考虑解除其版主资格。
5、版主若连续一周内未登陆论坛、一周未整理帖子精华帖、一周未发帖或回帖，且没有在大会堂版向管理员请假的，将被视为失职。如果多次出现该种情况，将被视为严重失职，论坛管理员可解除其版主资格。
6、乱用版主发言发布私人信息的；示情景轻重将被警告，暂停权限，撤职的处理。
7、版主的权限不可转借给他人使用，一经发现，取消版主资格。
8、同一个人不可以申请3个以上不同版的版主，一经发现，同时取消；
9、保管不当导致密码和管理权限丢失者，撤消版主权限，保留申诉权限。经论坛管理员确认不是个人外借行为后将予以恢复，同时根据是否对论坛造成不良影响而给予相应警告或严重警告处理；
10、被论坛管理员认定不再适合担当得版主职务者，撤消全部权限。
（6）凡涉及失职的版主，网友可以在版务交流中发文列举出证据，或者是论坛管理员发现并证实有失职行为的板主，经论坛管理员审核属实后，进行一定的处罚。
（7）版主的任免由论坛管理员来考核并执行。
第四章：监督机制
（1）论坛管理员有权对每个版主的工作进行监督。
（2）论坛网友均有投诉的权力，版主接受全体论坛成员的监督。
（3）论坛开辟大会堂专版接受用户的投诉和对论坛管理方面的建议。
论坛管理员：平凡的世界
QQ：42394233
MSN：zhangdx@hotmail.com
（4）弹劾程序：
A、论坛管理员针对弹劾案进行为期三天的调查，经核实属于严重失职者，马上进行处理；
B、弹劾成功后，立即解除该版主职务，取消其所有权限；被解职的版主在三个月内不得再申请版主。
（5）定期开展版务审核，凡在审核中不符合要求的版主将被撤换。
第六章：管理补充规定
（1）版主在任期间无特别原因请勿随意更改昵称；
（2）提高密码安全意识，切勿使用不纯数字的密码和简单的密码提示；
（3）退出论坛之前请清除浏览器的历史记录，以避免密码泄漏；本管理办法的解释权为嬉游网。其他规则将发布于论坛公告，与本办法互为补充。
版主申请表
论坛用户名：
真实姓名：
所在省/市：
申请的版块：
性别：
出生日期：年月日
电话：
手机：
电子邮箱：
MSN：
QQ：
BLOG：
每天上网小时数：
旅游经历：
其他：
申请版主者请将此申请表内容发QQ/MSN→平凡的世界，我们会在5日内给您回复。
